À l’approche de la réforme du Code du Travail, des oncologues appellent à tenir compte des malades du cancer et des maladies ...

Écoutez la présidente de la FTQ, Magali Picard, aborder le tout, mercredi midi, à l'émission de Nathalie Normandeau et de Luc ...

Le monde du travail en Tunisie est en pleine mutation, marqué par de profondes transformations économiques, sociales et ...

Le député néo-démocrate et porte-parole en matière de travail, Alexandre Boulerice, a annoncé que son parti prévoyait déposer ...

Lors de l’entretien préalable à une sanction disciplinaire ou à un licenciement, le Code du travail prévoit que l’employeur ...

Le Journal officiel de la République tunisienne a publié, ce mardi, les conditions, les modalités et les procédures ...

Le Ministère de l’Emploi et du Travail a rappelé, dans un communiqué officiel signé par le directeur de cabinet du ministre, ...

Alors que les épidémies hivernales approchent, quelles sont les dispositions en vigueur pour les salariés contraints de ...

Les travailleurs victimes d'accidents ou de maladies professionnelles bénéficient d'une protection contre le licenciement, sauf exceptions spécifiques. Les juridictions travail peuvent remettre en que ...

Le Code du Travail, vingt ans après son adoption, est appelé à être révisé. Les contacts se font à plusieurs niveaux. Le ministre de l’Insertion économique, Younes Sekkouri, a en effet demandé aux tro ...

Le Code du travail indique qu'aucun salarié ne peut être sanctionné par son employeur, voire licencié, s'il participe à un mouvement de grève.

L'article aborde l'interdiction des sanctions pécuniaires dans le cadre du contrat de travail, soulignant que toute modification de la rémunération sans accord est prohibée. Il détaille diverses situa ...